招聘人數(shù)：1-3人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件；5. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；6. 管理公司重要資質(zhì)證件；7. 組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；8. 主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；9. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；10. 對(duì)控制成本的方法提出建議。

任職要求：1、性別不限，年齡40歲以下，行政管理、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上大中型企事業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)具有在集團(tuán)化公司同崗位工作的經(jīng)歷；3、熟悉公司行政管理體系與工作流程，能制定完善的行政管理制度；4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，熟練使用辦公軟件，良好的文字功底；5、具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神；6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備良好的突發(fā)事件處理能力。