到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限
催收優(yōu)勢：客戶資料全面比較容易催收回來，催收也看個(gè)人的靈活度也有一定的催收流程跟技巧，不過相對來說，催收比較穩(wěn)定，而且壓力比較小，打電話出去也是客戶已經(jīng)逾期欠錢了，俗話說欠債還欠天經(jīng)地義，客戶原本就是理虧的一方，所以催收算整個(gè)外呼行業(yè)最抬得起頭的崗位吧！崗位職責(zé)：1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收，正確判斷信用卡客戶欠款未還原因（面對客戶欠款1-7天內(nèi)，S1賬單提醒，客戶自然回款也算個(gè)人業(yè)績）；2、積極主動(dòng)與客戶進(jìn)行帳款問題溝通，引導(dǎo)客戶根據(jù)自身資產(chǎn)情況合理維護(hù)個(gè)人信用；；3、引導(dǎo)客戶用正確的方式渠道進(jìn)行還款。（欠款客戶有部分是因?yàn)檫€款方式或賬號輸入錯(cuò)誤導(dǎo)致還款未成功）；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-30歲；2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的服務(wù)意識；3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力；4、有金融業(yè)、銀行業(yè)催收或客服經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。薪資福利：薪資：底薪2600 績效 激勵(lì)，入職第一個(gè)月保底4000元，1-3月員工綜合薪資4000-8000元,3個(gè)月以上員工6500-13000元。優(yōu)秀員工平均月收入13000以上。福利待遇：1． 工作時(shí)間：9:00-18:00，單休，法定節(jié)假日都放假休息！2． 提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn)；3． 完善的用人機(jī)制及公平的晉升發(fā)展平臺；個(gè)人發(fā)展空間：1． 管理方向：員工-組長-副主管-主管2． 技術(shù)方向：員工-專員-培訓(xùn)師、質(zhì)檢師-資深培訓(xùn)師、質(zhì)檢師（公司每三個(gè)月進(jìn)行一次考核，考核通過就會(huì)晉升）3． 20人設(shè)置1名組長，100人設(shè)置1名主管，300人設(shè)置1名經(jīng)理，據(jù)自己特長申請其他崗位。報(bào)名方式：短信投遞：編輯短信 姓名 年齡 學(xué)歷 小貸催收 至即可報(bào)名（為節(jié)省時(shí)間，請隨時(shí)保持電話暢通）聯(lián)系人：邢主管：***溫馨提醒：（名額有限，電話，短信預(yù)約者，投遞簡者優(yōu)先錄用）因最近投簡歷的小伙伴太多,想?yún)⒓用嬖囌堉苯哟螂娫捇虬l(fā)短信，會(huì)比網(wǎng)頁投遞簡歷回復(fù)速度快！