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    1. 運營管理經(jīng)理

      ¥6000-1 /月
      安徽-合肥-安徽-合肥 |
      職位描述
      招聘人數(shù):1-3人到崗時間:不限 年齡要求:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限 崗位職責(zé)(***):
      1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,及公司項目進度制定呼叫中心運營計劃;
      2.負(fù)責(zé)呼叫中心的全面運營管理,確保各項目運營計劃的完成;
      3.負(fù)責(zé)呼叫中心團隊建設(shè)、崗位設(shè)置及人員培訓(xùn)管理工作;
      4.負(fù)責(zé)呼叫中心人員業(yè)績評估工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
      5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),完善服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范;
      6.負(fù)責(zé)呼叫中心內(nèi)部的環(huán)境管理工作;
      7.負(fù)責(zé)組織呼叫中心服務(wù)信息、客戶檔案的安全工作;
      8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè);
      2、至少2年呼叫中心運營管理經(jīng)驗,熟悉呼叫中心運作流程,具有呼叫中心綜合管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      3、50人以上團隊管理經(jīng)驗;
      4、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及工作規(guī)劃能力;
      5、具備正直坦誠、客戶增值、追求卓越、清晰思考等核心素質(zhì),具有很強的團隊精神。
      求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。
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